"Nadat ik in de eerste paar weken een indruk heb kunnen krijgen van mijn stagebedrijf, mag ik nu de eerste blogpost van mijn leven schrijven. Ja, skapetze® geeft je veel vrijheid op je werk. Mijn naam is Svenja en ik werk nu 12 weken bij skapetze® als stagiaire. Ik studeer momenteel bedrijfskunde aan de technische universiteit in Deggendorf en loop hier stage bij skapetze®, mijn verplichte stage van 18 weken."
De eerste dag bij skapetze®
Op mijn eerste dag bij skapetze®, werd ik hartelijk verwelkomd, kreeg ik meteen mijn werkplek te zien en een rondleiding door het hele bedrijf, waar ik alle medewerkers kon leren kennen. Dit verminderde meteen mijn aanvankelijke onzekerheden, omdat ik wist dat ik hartelijk zou worden ontvangen. Vervolgens kreeg ik mijn eerste taken, zodat ik meteen aan de slag kon.
Geen koffie zetten en kopiëren
Saaie taken en gewoon de tijd uitzitten - dat is hoe veel stages werken, maar niet bij skapetze®. Ik kreeg een grote verscheidenheid aan taken toegewezen en mocht ook helpen met vergaderingen vergaderingen. Als ik een nieuwe taak kreeg, werd die duidelijk uitgelegd, zodat ik die zonder problemen kon uitvoeren. Ik mocht proeven van verschillende afdelingen, verschillende projecten afwerken en ook achter de schermen kijken. Wanneer en hoe lang ik aan een project werkte, was ook aan mij. Dit vertrouwen motiveerde me om het beste van mezelf te geven en gaf me het gevoel een deel van het team deel van het team.
Een familiale sfeer bij skapetze®
skapetze® is een familiebedrijf en dit wordt ook weerspiegeld in de werksfeer. De sfeer op de werkplek is ontspannen en gemoedelijk. Wederzijds respect en tolerantie vormen hier de basis voor teamwerk. Tijdens mijn stage is er nooit iemand geweest die niet genoeg tijd nam om mijn zorgen te behandelen of ik had zelfs het gevoel dat als ik nu nog een vraag zou stellen, ik misschien vervelend zou zijn. Integendeel, ik had altijd iemand om mee te praten. Deze teamsfeer zorgt voor Plezier op het werk en geeft je een gevoel van acceptatie.
Creatieve vrijheid
Toekomstgerichte bedrijven zoals skapetze® geven werknemers creatieve vrijheid. Iedereen kan op elk moment nieuwe ideeën uiten. Of het nu gaat om een nieuw idee voor een lamp of een suggestie om het werk te verbeteren, iedereen kan bijdragen - zelfs als stagiair ;-). Daarom is het aan jou hoe je de aan jou toegewezen taken aanpakt. Diversiteit is bijzonder belangrijk. Ja, want wat is er erger dan elke dag dezelfde saaie taak doen? Door de gevarieerde combinatie van toegewezen taken en flexibele werkschema's is geen dag beter dan de andere. Dus elke ochtend keek ik echt uit naar wat de komende dag zou brengen.
Echte praktijkervaring
Op skapetze® kon ik echte praktijkervaring opdoen. Ik kon niet alleen ontdekken hoe het dagelijkse werkleven eruitziet in een opkomend bedrijf bedrijf, maar ik kon ook sterktes en mijn sterke punten leren kennen competenties vaardigheden. Bijvoorbeeld door taken als het maken van artikelen, mediavormgeving, het creëren van content op verschillende websites of het werken met CMS-systemen.
Een opkomend bedrijf
Geen lokaal bedrijf is zo fascinerend als skapetze®. Een capabel bedrijf dat zorgt voor zijn medewerkers en kwaliteit hoogwaardige producten verkocht.
Wie zou er niet in zo'n bedrijf willen werken?