"Nadat ik in de eerste paar weken een indruk heb kunnen krijgen van mijn stagebedrijf, kan ik nu de eerste blogpost van mijn leven schrijven. Ja, skapetze® geeft je veel vrijheid op je werk. Mijn naam is Svenja en ik werk nu 12 weken als stagiaire bij skapetze®. Ik studeer momenteel Bedrijfskunde aan de Technische Universiteit in Deggendorf en loop hier 18 weken verplichte stage bij skapetze®."
De eerste dag bij skapetze®
Op mijn eerste dag bij skapetze® werd ik hartelijk verwelkomd, kreeg ik meteen mijn werkplek te zien en een rondleiding door het hele bedrijf, waar ik alle medewerkers kon leren kennen. Dit verlichtte meteen mijn aanvankelijke onzekerheden, omdat ik wist dat ik hartelijk zou worden verwelkomd. Vervolgens kreeg ik mijn eerste taken, zodat ik meteen aan de slag kon.
Geen koffie zetten en kopiëren
Saaie taken en gewoon de tijd uitzitten - zo werken veel stages, maar niet bij skapetze®. Ik kreeg verschillende taken toegewezen en mocht ook vergaderingen bijwonen. Als ik een nieuwe taak kreeg, werd die duidelijk uitgelegd, zodat ik die zonder problemen kon uitvoeren. Ik mocht proeven van verschillende afdelingen, verschillende projecten uitvoeren en ook achter de schermen kijken. Wanneer en hoe lang ik aan een project werkte, was ook aan mij. Dit vertrouwen motiveerde me om het beste van mezelf te geven en gaf me het gevoel dat ik deel uitmaakte van het team.
Een familiale sfeer bij skapetze®
skapetze® is een familiebedrijf en dat zie je ook terug in de werksfeer. De sfeer op de werkvloer is ontspannen en informeel. Het bedrijf is gebouwd op wederzijds respect en tolerantie en werkt samen als een team. Tijdens mijn stage was er nooit een moment dat iemand niet genoeg tijd nam om mijn zorgen te behandelen of dat ik zelfs het gevoel had dat als ik nu nog een vraag zou stellen, ik misschien tot last zou zijn. Integendeel, ik had altijd iemand om mee te praten. Deze teamsfeer maakt het werk leuk en geeft je een gevoel van acceptatie.
Creatieve vrijheid
Toekomstgerichte bedrijven zoals skapetze® geven werknemers creatieve vrijheid. Iedereen kan op elk moment nieuwe ideeën uiten. Of het nu gaat om een nieuw idee voor een lamp of een suggestie om het werk te verbeteren, iedereen kan bijdragen - zelfs als stagiair ;-). Daarom is het aan jou hoe je de taken die je krijgt benadert, en voor de meeste mensen is diversiteit tegenwoordig vooral belangrijk bij het zoeken naar een baan. Ja, want wat is er erger dan elke dag dezelfde saaie taak doen? Door de gevarieerde combinatie van toegewezen taken en flexibele werkschema's is geen dag beter dan de andere. Dus elke ochtend keek ik echt uit naar wat de komende dag zou brengen.
Echte praktijkervaring
Bij skapetze® kon ik echte praktijkervaring opdoen. Niet alleen kon ik ontdekken hoe het dagelijkse werkleven in een opkomend bedrijf eruitziet, maar ik leerde ook mijn eigen sterke punten kennen en mijn vaardigheden uitbreiden. Bijvoorbeeld door taken als het maken van artikelen, het ontwerpen van media, het creëren van content op verschillende websites of het werken met CMS-systemen.
Een opkomend bedrijf
Geen enkel lokaal bedrijf is zo fascinerend als skapetze®. Een capabel bedrijf dat goed voor zijn werknemers zorgt en producten van hoge kwaliteit verkoopt.
Wie zou er niet voor zo'n bedrijf willen werken?
Heb je vragen? Schrijf ons 😃
