Työpaikka-asetus

Työpaikalla tapahtuvien tapaturmien ehkäisemiseksi ja niiden välttämiseksi mahdollisimman pitkälle on olemassa tiettyjä valaistusta koskevia teknisiä työpaikkamääräyksiä. Niissä säädetään valaistuksesta, joka on lakisääteisesti mukautettu kulloisiinkin työolosuhteisiin. Nämä säännöt löytyvät niin sanotusta työpaikka-asetuksesta (lyhenne ArbStättV), ja eri soveltamisaloja koskevat vaatimukset löytyvät työpaikkasäännöistä (lyhenne ASR). Niistä käytetään myös nimitystä työpaikkojen tekniset säännöt.

Työpaikkasäännöstä 3.4 (ASR 3.4) käy ilmi, sovelletaanko nyt työpaikan valaistusta koskevia vaatimuksia ja jos sovelletaan, mitä vaatimuksia on täytettävä. Osana riskinarviointia jokainen työnantaja voi tarkistaa, sovelletaanko hänen yritykseensä seuraavat vaatimukset turvavalaistus ja/tai optiset ohjausjärjestelmät ovat lopulta tarpeellisia vai eivät. Näitä työpaikkasäännöksiä on joka tapauksessa noudatettava onnettomuuksien ehkäisemiseksi - riippumatta siitä, tarvitaanko vain yksinkertaista pöytävalaisinta vai erittäin korkealaatuista teollisuus- tai käsityöläisvalaistusta.