"Po tym, jak udało mi się poznać firmę, w której odbywałem staż w ciągu pierwszych kilku tygodni, mogę teraz napisać pierwszy wpis na blogu w moim życiu. Tak, skapetze® daje dużą swobodę w pracy. Nazywam się Svenja i od 12 tygodni pracuję jako stażystka w skapetze®. Obecnie studiuję administrację biznesową na uniwersytecie technicznym w Deggendorf i kończę 18-tygodniowy obowiązkowy staż w skapetze®."
Pierwszy dzień w skapetze®
Pierwszego dnia w skapetze® zostałem ciepło przywitany, od razu pokazano mi moje miejsce pracy i oprowadzono po całej firmie, gdzie mogłem poznać wszystkich pracowników. To natychmiast złagodziło moje początkowe obawy, ponieważ wiedziałem, że zostanę ciepło przyjęty. Następnie otrzymałem swoje pierwsze zadania, dzięki czemu mogłem od razu rozpocząć pracę.
Bez parzenia kawy i kopiowania
Nudne zadania i odmierzanie czasu - tak wygląda wiele staży, ale nie w skapetze®. Przydzielono mi wiele różnych zadań, a także pozwolono pomagać przy spotkaniach spotkaniach. Kiedy otrzymywałem nowe zadanie, było mi ono jasno wyjaśniane, abym mógł je wykonać bez żadnych problemów. Mogłem poznać różne działy, realizować różne projekty, a także zajrzeć za kulisy. To, kiedy i jak długo pracowałem nad danym projektem, zależało również ode mnie. To zaufanie motywowało mnie do dawania z siebie wszystkiego i dawało mi poczucie bycia częścią zespołu częścią zespołu.
Rodzinna atmosfera w skapetze®
skapetze® to firma rodzinna, co znajduje również odzwierciedlenie w atmosferze pracy. Atmosfera w miejscu pracy jest zrelaksowana i nieformalna. Tutaj wzajemny szacunek i tolerancja są podstawą pracy zespołowej. Podczas mojego stażu nie było ani razu sytuacji, w której ktoś nie poświęcił wystarczająco dużo czasu, aby zająć się moimi obawami lub nawet miałem wrażenie, że jeśli teraz zadam kolejne pytanie, mogę być irytujący. Wręcz przeciwnie, zawsze miałem z kim porozmawiać. Ta zespołowa atmosfera sprawia, że Dobra zabawa w pracy i daje poczucie akceptacji.
Kreatywna wolność
Firmy zorientowane na przyszłość, takie jak skapetze® dają pracownikom swobodę twórczą. Każdy może wyrazić nowe pomysły w dowolnym momencie. Niezależnie od tego, czy jest to nowy pomysł na lampę, czy sugestia dotycząca usprawnienia pracy, każdy może wnieść swój wkład - nawet jako stażysta ;-). Dlatego to od Ciebie zależy, jak podejdziesz do przydzielonych zadań. Różnorodność jest szczególnie ważna. Tak, bo co jest gorszego niż wykonywanie tego samego nudnego zadania każdego dnia? Ze względu na zróżnicowaną kombinację przydzielonych zadań i elastyczny harmonogram pracy, żaden dzień nie jest lepszy od drugiego. Dlatego każdego ranka z niecierpliwością czekałem na to, co przyniesie nadchodzący dzień.
Prawdziwe praktyczne doświadczenie
W skapetze® mogłem zdobyć prawdziwe praktyczne doświadczenie. Mogłem nie tylko dowiedzieć się, jak wygląda codzienne życie zawodowe w rozwijającej się firmie ale byłem również w stanie mocne strony i poznać swoje mocne strony kompetencje umiejętności. Na przykład poprzez zadania takie jak tworzenie artykułów, projektowanie mediów, tworzenie treści na różnych stronach internetowych lub praca z systemami CMS.
Dobrze rozwijająca się firma
Żadna lokalna firma nie jest tak fascynująca jak skapetze®. Zdolna firma, która dba o swoje pracowników i jakość produkty wysokiej jakości sprzedane.
Kto nie chciałby pracować w takiej firmie?