"Dopo essere riuscita a farmi un'idea della mia azienda di tirocinio nelle prime due settimane, ora posso scrivere il primo post sul blog della mia vita. Sì, skapetze® ti dà molta libertà sul lavoro. Mi chiamo Svenja e lavoro come stagista presso skapetze® da 12 settimane. Attualmente studio Economia Aziendale presso l'Università Tecnica di Deggendorf e sto completando il mio tirocinio obbligatorio di 18 settimane qui al skapetze®".
Il primo giorno al skapetze®
Il primo giorno al skapetze®, sono stata accolta calorosamente, mi è stato mostrato subito il posto di lavoro e mi è stato fatto fare un giro dell'intera azienda, dove ho potuto conoscere tutti i dipendenti. Questo ha immediatamente alleviato le mie iniziali insicurezze, perché sapevo che sarei stata accolta calorosamente. Poi mi sono stati assegnati i primi compiti, in modo da poter iniziare subito a lavorare.
Niente caffè e fotocopie
Compiti noiosi e semplici orari: è così che funzionano molti stage, ma non al skapetze®. Mi è stata assegnata un'ampia varietà di compiti e mi è stato permesso di partecipare alle riunioni. Quando mi veniva assegnato un nuovo compito, mi veniva spiegato chiaramente in modo che potessi portarlo a termine senza problemi. Mi è stato permesso di conoscere i diversi reparti, di portare a termine vari progetti e di vedere il dietro le quinte. Anche il tempo e la durata del lavoro su un progetto dipendevano da me. Questa fiducia mi ha motivato a dare il meglio di me e mi ha fatto sentire parte del team.
Un'atmosfera familiare a skapetze®
skapetze® è un'azienda familiare e questo si riflette anche nell'atmosfera lavorativa. L'atmosfera sul posto di lavoro è informale e rilassata. L'azienda si basa sul rispetto e sulla tolleranza reciproca e lavora in squadra. Durante il mio stage, non c'è mai stato un momento in cui qualcuno non abbia dedicato abbastanza tempo alle mie preoccupazioni o abbia avuto la sensazione di essere una seccatura se avessi fatto un'altra domanda. Al contrario, avevo sempre qualcuno con cui parlare. Questa atmosfera di squadra rende il lavoro divertente e dà una sensazione di accettazione.
Libertà creativa
Le aziende orientate al futuro come skapetze® danno ai dipendenti libertà creativa. Chiunque può esprimere nuove idee in qualsiasi momento. Che si tratti di una nuova idea per una lampada o di un suggerimento per migliorare il lavoro, tutti possono dare il loro contributo, anche gli stagisti ;-). Per questo motivo, dipende da voi il modo in cui affrontate i compiti che vi vengono affidati e, per la maggior parte delle persone oggi, la diversità è particolarmente importante quando si cerca un lavoro. Sì, perché cosa c'è di peggio che svolgere ogni giorno lo stesso noioso compito? Grazie alla combinazione diversificata di compiti assegnati e alla flessibilità degli orari di lavoro, nessun giorno è migliore dell'altro. Così ogni mattina non vedevo l'ora di sapere cosa mi avrebbe riservato la giornata successiva.
Esperienza pratica reale
Al skapetze® ho potuto fare una vera esperienza pratica. Non solo ho potuto scoprire com'è la vita lavorativa quotidiana in un'azienda emergente, ma ho anche potuto conoscere i miei punti di forza e ampliare le mie competenze. Ad esempio, attraverso compiti come la creazione di articoli, il design dei media, la creazione di contenuti su vari siti web o il lavoro con i sistemi CMS.
Un'azienda emergente
Nessuna azienda locale è così affascinante come skapetze®. Un'azienda capace, che si prende cura dei suoi dipendenti e vende prodotti di alta qualità.
Chi non vorrebbe lavorare per un'azienda come questa?
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