"Kun sain parin ensimmäisen viikon aikana vaikutelman harjoitteluyrityksestäni, voin nyt kirjoittaa elämäni ensimmäisen blogikirjoituksen. Kyllä, skapetze® antaa paljon vapautta työssä. Nimeni on Svenja ja olen työskennellyt harjoittelijana skapetze®:ssä nyt 12 viikkoa. Opiskelen tällä hetkellä Deggendorfin teknillisessä yliopistossa liiketaloutta ja suoritan 18 viikon pakollista harjoitteluani täällä skapetze®."
Ensimmäisenä päivänä skapetze® minut toivotettiin lämpimästi tervetulleeksi, minulle näytettiin heti työpaikkani ja minulle järjestettiin kierros koko yrityksessä, jossa pääsin tutustumaan kaikkiin työntekijöihin. Tämä helpotti heti alun epävarmuuttani, sillä tiesin, että minut otettaisiin lämpimästi vastaan. Sitten minulle annettiin ensimmäiset työtehtäväni, jotta pääsin heti alkuun.
Tylsiä tehtäviä ja pelkkää ajanvietettä - näin toimivat monet harjoittelupaikat, mutta ei skapetze®. Minulle annettiin monenlaisia tehtäviä ja sain myös osallistua kokouksiin. Kun sain uuden tehtävän, se selitettiin minulle selkeästi, jotta pystyin suorittamaan sen ongelmitta. Sain tutustua eri osastoihin, toteuttaa erilaisia projekteja ja nähdä myös kulissien taakse. Se, milloin ja kuinka kauan työskentelin projektin parissa, oli myös minun päätettävissäni. Tämä luottamus motivoi minua antamaan parhaani ja antoi minulle tunteen siitä, että olen osa tiimiä.
skapetze® on perheyritys, ja tämä näkyy myös työilmapiirissä. Ilmapiiri työpaikalla on rento ja epämuodollinen. Yritys rakentuu keskinäiselle kunnioitukselle ja suvaitsevaisuudelle ja toimii yhdessä tiiminä. Harjoitteluni aikana ei ollut kertaakaan sellaista hetkeä, että joku ei olisi ottanut riittävästi aikaa asioihini tai että minulla olisi ollut jopa tunne, että saattaisin olla ärsyttävä, jos kysyisin vielä yhden kysymyksen. Päinvastoin, minulla oli aina joku, jolle puhua. Tämä tiimi-ilmapiiri tekee työstä hauskaa ja antaa hyväksynnän tunteen.
Tulevaisuuteen suuntautuneet yritykset, kuten {{6333e323d5537ffffff2dd9dd96468224e}} , antavat työntekijöille luovan vapauden. Kuka tahansa voi ilmaista uusia ideoita milloin tahansa. Olipa kyse sitten uudesta ideasta lamppuun tai ehdotuksesta työn parantamiseksi, jokainen voi antaa oman panoksensa - jopa harjoittelijana ;-). Siksi on sinusta itsestäsi kiinni, miten suhtaudut sinulle annettuihin tehtäviin, ja useimmille ihmisille monimuotoisuus on nykyään erityisen tärkeää työpaikkaa etsittäessä. Niin, sillä mikä on pahempaa kuin tehdä samaa tylsää tehtävää joka päivä? Annettujen tehtävien monipuolisen yhdistelmän ja joustavien työaikataulujen ansiosta yksikään päivä ei ole toista parempi. Niinpä odotin joka aamu innolla, mitä tuleva päivä toisi tullessaan.
skapetze®:ssä sain todellista käytännön kokemusta. Sen lisäksi, että sain tietää, millaista on työelämän arki nousevassa yrityksessä, pääsin myös tutustumaan omiin vahvuuksiini ja laajentamaan taitojani. Esimerkiksi sellaisten tehtävien kautta kuin artikkelien luominen, mediasuunnittelu, sisällön luominen erilaisille verkkosivustoille tai CMS-järjestelmien kanssa työskentely.
Mikään paikallinen yritys ei ole yhtä kiehtova kuin {{67057d174b9b9dee91c9435e972a7a7a0e}}. Kyvykäs yritys, joka pitää huolta työntekijöistään ja myy laadukkaita tuotteita.
Kuka ei haluaisi työskennellä tällaisessa yrityksessä?
