"Depois de ter conseguido ficar com uma ideia da minha empresa de estágio nas primeiras semanas, posso agora escrever o primeiro artigo de blogue da minha vida. Sim, a skapetze® dá-nos muita liberdade no trabalho. O meu nome é Svenja e estou a trabalhar como estagiária na skapetze® há 12 semanas. Estou atualmente a estudar Administração de Empresas na Universidade Técnica de Deggendorf e estou a completar o meu estágio obrigatório de 18 semanas aqui na skapetze®."
No meu primeiro dia na skapetze®, fui muito bem recebido, mostraram-me logo o meu local de trabalho e fizeram-me uma visita guiada a toda a empresa, onde pude conhecer todos os funcionários. Isto aliviou imediatamente as minhas inseguranças iniciais, pois sabia que seria muito bem recebido. Foram-me então dadas as minhas primeiras tarefas para que pudesse começar imediatamente.
Tarefas aborrecidas e simplesmente cumprir o horário - é assim que muitos estágios funcionam, mas não na skapetze®. Foram-me atribuídas várias tarefas e também me foi permitido participar em reuniões. Quando me era atribuída uma nova tarefa, esta era-me explicada de forma clara para que eu a pudesse realizar sem problemas. Pude conhecer os diferentes departamentos, realizar vários projectos e ver os bastidores. Quando e quanto tempo trabalhava num projeto também dependia de mim. Esta confiança motivou-me a dar o meu melhor e deu-me a sensação de fazer parte da equipa.
skapetze® é uma empresa familiar e isso também se reflecte no ambiente de trabalho. O ambiente no local de trabalho é descontraído e informal. A empresa baseia-se no respeito mútuo e na tolerância e trabalha em equipa. Durante o meu estágio, nunca houve uma única vez em que alguém não demorasse tempo suficiente para tratar das minhas preocupações ou em que eu tivesse a sensação de que poderia ser incomodado se fizesse outra pergunta. Pelo contrário, tinha sempre alguém com quem falar. Este ambiente de equipa torna o trabalho divertido e dá-nos um sentimento de aceitação.
Empresas orientadas para o futuro como a skapetze® dão liberdade criativa aos empregados. Qualquer pessoa pode expressar novas ideias em qualquer altura. Quer se trate de uma nova ideia para um candeeiro ou de uma sugestão para melhorar o trabalho, todos podem contribuir - mesmo como estagiários ;-). É por isso que depende de si a forma como aborda as tarefas que lhe são atribuídas e, para a maioria das pessoas, a diversidade é particularmente importante quando se procura um emprego. Sim, porque o que é pior do que fazer a mesma tarefa aborrecida todos os dias? Devido à combinação diversificada de tarefas atribuídas e horários de trabalho flexíveis, nenhum dia é melhor do que o outro. Por isso, todas as manhãs, estava ansioso por saber o que o dia me ia trazer.
Na skapetze® pude adquirir uma verdadeira experiência prática. Não só fiquei a saber como é o trabalho diário numa empresa em ascensão, como também fiquei a conhecer os meus pontos fortes e a expandir as minhas competências. Por exemplo, através de tarefas como a criação de artigos, a conceção de suportes, a criação de conteúdos em vários sítios Web ou o trabalho com sistemas CMS.
Nenhuma empresa local é tão fascinante como a skapetze®. Uma empresa capaz que cuida dos seus empregados e vende produtos de alta qualidade.
Quem não gostaria de trabalhar numa empresa como esta?
